書かれています。
すでに、多くの方が、この事業にかかわり、成果が出ているらしいことが、書かれています。
例えば、
１）みかん栽培農家（売上3000万円）75歳、が、22歳の男性へ
２）シイタケ農家（売上7000万円）74歳、が、27歳の男性へ
３）養豚農家（売上4000万円）82歳、が、24歳の男性へ
４）野菜農家（売上410万円）63歳が、28歳と27歳の夫婦へ
ほう、これは面白い取り組みですね。現在、毎日、雇用解除や雇用不安のニュースが流されているなか、そんなに、簡単ではないでしょうが、雇用・労働の受け皿、としては、「適当」ではないかと、考えます。
この、農業経営継承事業では、まず、
・技術、経営ノウハウを引き継ぐ研修期間中（半年〜1年）は、研修費用として経営移譲者に月額９万円（最高額108万円）を助成する。
・経営を譲りたい側、引き継ぎたい双方のメリットを考慮し、安心して委譲、継承できるように経営継承合意書の締結を専門機関がサポートする。
・地元の行政、農業委員会、普及などの関係機関によるコーディネートチームがサポートし、継承のための法人化も指導する。
この担当機関は、基本的に各県の農業会議所、です。全国のとりまとめは、全国農業会議所・新規就農相談センター、となっています。
詳しい情報は、ここ。
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厳しい景気ですが、互いに頑張ろう！
山口ジジイ
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